湖北省のチームがシリコン鋼スクラップを3Dプリントの鉄シリコン粉末に変え、その価値を10倍に高める

湖北省のチームがシリコン鋼スクラップを3Dプリントの鉄シリコン粉末に変え、その価値を10倍に高める
出典:湖北日報

起業家精神は雇用を促進し、イノベーションは州の強化に役立ちます。この目標に焦点を当て、省労働組合連合会は2年連続で「労働者カップ」従業員起業・革新コンテストを開催し、2万人以上の従業員が参加し、6,500件以上のプロジェクトが競い合い、1億元を超える投資と融資を活用し、幅広い労働者大衆の間に起業と革新の波を引き起こし、従業員に対する労働組合サービスの新しいブランドを生み出しました。本紙では、本日から「ワーカーカップ」コンテストで生まれた優秀な従業員起業・革新プロジェクトに焦点を当て、従業員起業・革新の波の背景にあるストーリーを探ります。

△写真提供:ワーカーズカップ

材料の種類の制限と性能の不安定さにより、3D プリント技術の開発と応用は深刻に制限されています。武漢鋼鉄株式会社技術センターの研究開発チームは、シリコン鋼スクラップ、廃インゴットなどの冶金固形廃棄物を原料とし、真空噴霧法で3Dプリント用の鉄シリコン粉末シリーズを製造し、外国の技術独占を一挙に打ち破り、鉄鋼会社の冶金固形廃棄物のリサイクルに新たな道を切り開きました。

12月10日、省労働組合連合会が開催した第2回「労働者カップ」従業員起業・イノベーションコンテスト授賞式で、当プロジェクトは「トップ10イノベーション賞」を受賞しました。

「これまで、武漢鋼鉄のスクラップの板や塊は非常に安価で販売されていましたが、3Dプリント用の金属粉末に変えると、その価値は10倍になり、「廃棄物」が金に変わります。」プロジェクトリーダーの1人である陳俊福氏は、湖北日報全メディアの記者に対し、鉄シリコン粉末を原料として使用することで、3Dプリント業界における特殊形状材料の困難な生産、製造、加工の問題を解決できると語った。粉末を一度で成形できるため、コストを削減でき、プロセスの適用性と幅を広げることができる。

シリコン鋼は武漢鋼鉄公司独自の鋼の一種であり、シリコン含有量が多いことで有名です。廃棄された珪素鋼は通常、長年にわたり次の炉の生産のための原料として再精製され、現場循環を実現してきました。

「転炉環境では、シリコン元素は直接酸化されて鋼鉄スラグになり、これは膨大な廃棄物です。」陳俊福氏は、武漢鋼鉄が毎年大量のシリコン鋼鉄廃棄物スラグを生産していると紹介した。貴重なシリコン元素をスクラップ鋼にどうやって留めておくかが、彼らのチームが研究に取り組んでいるテーマである。

シリコンの経済的価値を探求し、武漢鋼鉄の特性に合った製品を開発します。この当初の意図から、この革新的なプロジェクトは 2016 年に開始されました。

3Dプリント技術の継続的な発展と普及に伴い、陳俊福は、3Dプリントに使用される軟磁性材料である鉄シリコン粉末がシリコン鋼スクラップから抽出できることに気付きました。一連の科学的調査と実験を経て、陳俊福氏のチームは真空噴霧プロセスを使用して、非酸化条件下でシリコン鋼スクラップを鉄シリコン粉末に加工しました。

「同じ材料でも、国際価格は当社より30%高い」と陳俊福氏は述べた。この技術が投入されると、外国からの輸入品の独占を打ち破り、鉄シリコン粉の国産化を実現したという。現在、この技術は数多くの国家特許を取得しており、その製品は3Dプリンティングで広く使用されています。チームはまた、華科3D、寧波材料研究所、中国科学院、深セン京徳製造などの企業と協力し、産学研究の融合を実現しました。

「労働者カップ」コンテストの審査員は全員一致で、このプロジェクトは鉄鋼会社の冶金固形廃棄物のリサイクルに新たな道を開いただけでなく、二酸化炭素排出量を削減するための新しいアイデアも提供し、鉄鋼業界における低エネルギー消費、高度な環境保護、グリーン化の要請に応えたと認めました。

この革新的なプロジェクトに加え、「武漢鋼鉄グループビッグデータ社」の「武漢鋼鉄ビッグデータ産業パーク」プロジェクトも今年の労働者杯の「トップ10起業家賞」を受賞しました。実り多い収穫の背後には、武漢鋼鉄グループ労働組合が「夢の革新労働者協会」プラットフォームを構築し、従業員の起業家精神に奉仕し、企業の変革を促進し、従業員が価値創造と革新活動を行うよう導いている。

「会社は1000万元を投じて補助金支援基金を設立し、毎年100万元近くの収入と組合資金を合わせて、起業プロジェクトや従業員に起業補助金や特別褒賞を提供し、起業サービス活動を展開している」と武漢鋼鉄労働組合の責任者は紹介した。近年、武漢鋼鉄は過剰な鉄鋼生産能力の解消、宝武の共同再編、統合と融合による発展重視など、一連の大きな改革を進めてきた。従業員の自営業をさらに促進するため、昨年9月、省労働組合連合会の指導の下、「武漢鋼鉄夢革新労働者協会」が設立され、社内の起業プロジェクトにインキュベーションプラットフォームを提供している。これまでに、このプラットフォームは 44 件の従業員起業プロジェクトを育成し、2,000 人以上の従業員にサービスを提供してきました。



金属粉末、起業家精神

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この投稿は Bingdunxiong によって 2024-4-24 11:56 に最後に編集されまし...